岗位职责：
1.老年课程规划与开发：深入调研老年学员的学习需求与兴趣，设计符合老年人身心特点、丰富多样的课程体系；结合学校发展战略，科学规划课程体系与教学内容；能承担老年大学类课程，如唱歌、舞蹈、书法等。
2.老年大学教学资源与监控：教学场地：协调教学场地，定期检查教学设备等。 教学用品：教学教材和教具资源的保障工作。 教学质量：制定相应教学规范与质量标准，及时发现解决教学问题。
3.老年大学学员关系维护：氛围营造：营造尊老、敬老、爱老的教学围；积极反馈：积极与学员沟通，了解其学习感受与建议，建立良好的师生关系；获得感受：提升学员的满意度、归属感和幸福感。
岗位要求：
1.学历要求：具备本科及以上学历，熟悉老年人教育特点。
2.专业技能：老年大学负责人需具备出色的沟通协调、组织策划能力，热爱老年教育事业，责任心强，富有耐心和服务意识。
3.经验要求：老年大学负责人需具备1年以上教育管理经验，熟悉老年人心理特点，拥有组织参与活动的实践经验。