岗位职责:

1、根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;

2、维护招聘渠道并开拓新的招聘渠道，发布职位信息，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;

3、配合人事经理进行候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果;

4、负责公司人才梯队建设，开展人才培养项目;优化人才队伍，匹配企业发展;

5、自我驱动，思考力强，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。

6、良好的职业道德与操守，积极主动，具有较强的沟通协调能力与自我提升学习能力;

7、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度.

职业发展:人事专员-人事主管-人事经理-区域总监集团副总; (集团性质公司， 横向纵向晋升发展方向广阔) ,公司每3个月- -次晋升考核;

应聘条件:

1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏，锐、善于沟通;

2、年龄22-45岁;
3、统招大专以上学历，

4、语言表达能力强，形象气质佳;

薪资与福利待遇:

1、综合薪资4500-8000/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励

工作地址：银川400家贝壳门店就近分配