岗位职责：
1、从公司基层开始，轮岗于业务部、人事部、行政部，负责省内外及周边业务的拓展，订单跟踪，学习管理团队经验，参与公司人员需求计划的招聘工作，员工人事变动管理，以及日常办公用品采购，登记管理，临时通知及时执行到位。轮岗后，根据个人兴趣和优势选择部门定岗，培养成为管理层人才。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。

岗位要求：
1、有想法想上进的。
2、具备优秀的学习能力，能通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系。
3、具备求真务实的精神，能用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。