职位定位
协助负责人统筹商务对接、税务合规及法务事务处理，搭建高效工作流程，保障各项业务合法合规、有序推进，为公司经营决策提供支持。
核心工作职责一、商务事务协助
- 梳理商务合作流程，整理合作方资料、洽谈纪要、合同草案等文件，建立并维护商务档案台账，确保文件可追溯。
- 协助对接合作方，跟进商务洽谈进度，反馈沟通要点，协调内部资源配合商务需求，推动合作落地。
- 汇总商务数据，撰写商务工作简报、总结报告，为负责人分析业务情况、优化合作策略提供支撑。
- 协助组织商务会议，做好会议筹备、记录及会后事项跟进，确保会议决议有效执行。
二、税务事务协助
- 整理日常发票、凭证、银行流水等税务相关资料，按规范归档，配合财务团队完成税务申报前期准备工作。
- 跟进税务政策更新，梳理政策要点，结合公司业务情况提示合规风险，协助落实税务筹划基础工作。
- 对接税务机关、会计师事务所等外部机构，传递税务资料、反馈疑问，协助处理税务核查、汇算清缴等事宜。
- 建立税务工作台账，记录税务申报、缴税、政策调整等关键事项，定期汇总税务工作情况。
三、法务事务协助
- 协助审核合同、协议等法律文件，梳理风险点并提出初步修改建议，确保文件符合法律法规及公司制度。
- 整理法务案例、法律法规更新内容，建立法务知识储备库，为商务合作、内部管理提供法律参考。
- 协助处理劳动用工、合同纠纷等基础法务事宜，收集相关证据材料，配合外部律师开展工作。
- 推动公司合规制度落地，协助组织内部合规培训，普及法律、税务相关知识，提升团队合规意识。
四、其他辅助工作
- 统筹负责人交办的其他商务、税务、法务相关事务，高效推进跨部门协作，确保工作闭环。
- 优化各项工作流程，整理标准化操作手册，提升工作效率和规范性。
任职基本条件
- 本科及以上学历，商务管理、法学、税务、财务管理等相关专业优先，具备2年及以上商务、税务、法务相关工作经验。28-35周岁。
- 熟悉基础商务礼仪、合同法、税法等相关法律法规及政策，具备一定的商务对接、合规风险识别能力。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数），擅长文件梳理、台账搭建及报告撰写，具备较强的文字功底。
二、核心能力
- 逻辑思维清晰，做事严谨细致，具备较强的资料整理、归纳分析能力，能快速抓取核心信息。
- 沟通协调能力强，善于对接内外部人员，表达流畅，能高效推进跨部门、跨机构事务。
- 具备高度的责任心和执行力，能承受一定工作压力，主动跟进工作进度，确保按时保质完成任务。
- 有良好的职业素养和保密意识，对商务、税务、法务核心资料严格保密。
任职福利
- 薪资范围：9000-12000元/月（根据学历、经验可面议），享受14薪，五险齐全。
- 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检、餐补/交通补。
- 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，注重员工意见，给予充分的工作自主权。