岗位核心价值：作为酒店营收的前线驱动者，您将负责主动开拓和维护客户资源，重点推广酒店的客房、会议及餐饮产品，通过达成个人销售指标，直接为酒店的整体经营业绩做出贡献。
岗位职责：
1.市场开发与客户拓展：积极执行销售计划，通过电话、拜访、网络等多种渠道，开发新的协议客户，重点瞄准本地企业、旅行社、商务公司等。深入挖掘潜在客户需求，建立并不断完善潜在客户信息库。
2.客户关系维护：定期拜访、回访现有协议客户，维护良好的长期合作关系，提高客户黏性与复购率。及时响应客户的咨询、预订需求，并提供专业的解决方案。
3.销售达成与跟进：独立完成从客户洽谈到合同签订的全流程，并跟进后续的预订、入住、会议落实等服务工作，确保客户满意度。积极推销酒店的会议室、团队住房、长住客等产品，努力完成甚至超越个人销售指标。
4.市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期向上级提交市场分析报告，为制定销售策略提供依据。
5.内部协调：与前厅部、餐饮部、财务部等保持密切沟通，确保客户预订信息准确无误，服务交付顺畅。
任职资格：
基本要求：
年龄：22-35岁，性别不限，形象气质佳。
学历：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
经验：1年以上销售工作经验，有酒店行业、旅游行业或本地生活服务销售经验者优先。对酒店行业有浓厚兴趣、具备出色潜力的优秀应届毕业生亦可考虑。
能力与素质：
1.主动性与进取心：热爱销售工作，有强烈的成功欲望，能积极主动地寻找客户，不畏惧拒绝。
2.沟通表达能力：普通话流利，具备出色的沟通技巧和说服能力。
3.客户导向：具备良好的服务意识，能够从客户角度思考问题，建立信任关系。
4.吃苦耐劳：能适应外出拜访客户的工作模式，具备一定的抗压能力。
5.团队合作：具备团队协作精神，能与团队成员共享信息，相互支持。
优先考虑：
1.熟悉本地市场，拥有一定的客户资源者优先。
2.有连锁酒店或品牌酒店销售经验者优先。
3.自备交通工具者优先。