1、通过影响会员店副总及部门主管，引导和确保他们承担并完成他们在合规方面的责任，从而维护和不断提升会员店的合规标准。
2、通过日常合规检查和培训，监督商场各部门完成各项与合规（如食品安全、健康安全、消费者保护）有关的工作，提升门店员工操作的合规程度，降低合规风险。
3、开展合规文化建设，确保“合规行事，人人有责”的合规文化深入人心。
4、代表或协助会员店店总和当地执法部门建立和维护关系。
5、参与鲜食项目，和鲜食副总及部门主管一起维护鲜食相关各项标准。