岗位职责：

1、全面负责检测中心运营​：领导检测中心的日常业务、人事和后勤工作，合理配置人力、仪器设备和资金等资源，确保检测工作严格按照既定流程与标准进行 。

​2、质量管理体系建设与维护​：制定并完善检测中心的质量方针、目标和各项规章制度、操作流程，建立健全质量管理体系，并确保其有效运行和持续改进 。

​3、团队管理与人才培养​：负责检测团队的建设，包括人员的招聘、工作安排、专业技能培训、绩效考核和激励，提升团队的整体素质和工作效能 。

​4、技术监督与标准把控​：监督检测工作的全过程，确保采用的方法符合国家法规、行业规范以及合作国际品牌（如DEICHMANN、FILA、PUMA等）的特定标准，审批检测报告，对数据的真实性和准确性负责 。

​5、设备管理与资源保障​：确保检测仪器设备的正常运转、定期维护和校准，处理设备故障，保证检测资源的可靠性和有效性 。

​6、内外部沟通与协调​：作为质量问题的核心联络人，与内部生产等部门密切沟通，提供质量反馈和改进建议；同时，可能需要应对品牌方或第三方机构的审核，维护良好的合作关系 。

任职要求

1、大专及以上学历，质量管理、皮革、纺织、化工或相关理工科专业背景优先。

2、具备5年以上在鞋厂检测工作经验，其中至少3年担任检测实验室或质量管理岗位的管理职务​ 。

3、精通鞋类制造全流程​（如裁断、针车、成型）的质量控制要点和检测方法 。

4、深刻理解并熟练掌握质量管理体系标准，具备建立、实施和维护实验室质量管理体系的能力 。

5、熟悉国内外与鞋类产品相关的检测标准和质量法规。

6、能够有效激励和培养团队，合理分配任务，处理绩效问题。

7、能运用质量工具分析复杂质量数据，定位根本原因并推动有效改进。

8、善于跨部门协作，能够清晰、有说服力地传达质量要求和处理意见。

9、具备一定的英语阅读和沟通能力，能够理解国际品牌的检测标准和要求 。

10、责任心强，原则性强，工作严谨细致，能承受一定压力。