一、岗位核心价值

精准市场运作及高效团队管理，实现海外统筹集团在海外市场的品牌拓展与销售战略，通过国际客户资源整合、业务可持续增长，强化集团全球化品牌影响力。

二、工作职责:
1、海外业务开发能力，开拓新市场、发展新客户（如Nike、Adidas、斯凯奇等），增加国际品牌客户资源及人脉关系；
2、通过外部市场的分析了解，有数据有事实，分析自身条件，精准把握市场资源和发展方向；
3、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作与成长。

三、任职资格:
1、30-45岁，本科及以上学历，国际经济与贸易/市场营销/英语等相关专业，英文商务谈判流利（雅思7.0或等同）；
2、5年以上生产制造型企业海外市场销售总监岗位，有渠道开拓以及大客户营销的实战经验及资源；
3、卓越的公关能力，善于与各个层次客户人群搞好关系，有较好的谈判能力，主导高规格商务谈判（如代工协议、价格博弈），维护头部客户关系；
4、熟悉产品的市场开发推广流程，精通品牌运营管理；
5、有带教团队和培养团队的成功经验以及系统性的工具方法；
6、熟练掌握公司产品特点、洞察运动品牌客户需求；
7、具备较好的TO B思维，有客户视角、方法论，同时能转化为价值创造。