【工作内容】
1.办理员工入职、离职、调动等手续，管理劳动合同的签订、续签及档案转移;
2.对接供应商处理外包员工事务;
3.负责职能部门考勤核实、整理；
4.协助招聘流程，包括简历筛选及安排面试；5.会议保障；
6.领导交代的其他事务。
岗位要求：
1.专科学历以上。22-35周岁以内；
2.熟练使用办公软件
3.，具有较强的沟通能力和协调能力
薪资待遇：薪资待遇：月薪5000-6000元，五险一金，双休，节假日带薪休息