岗位职责：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本；
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人；
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式；
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作；
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件；
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境；
5. 教培行业从业人员优先。
薪资福利：
加入易尔优您不仅拥有精心设计、优雅舒适的工作环境，您更将拥有：
1. 行业内领先的薪酬福利；
2. 五险、年度体检，让您在成就自我的同时免去后顾之忧；
3. 朝九晚六，使您在工作之余更享多彩人生；
5. 细致周到的员工关爱，结婚礼金、节日礼金、生育礼金、餐补等应有尽有；
6.内部培训、外出学习、派遣深造等全方位、多层次的培训系统，为您量身打造专属于您的职业发展路径；
7. 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。