岗位要求
1、负责养老机构各项护理工作及部门团队管理工作，协助院长保障机构正常运营；
2、加强内部人才培养，输出优秀人才，负责建立部门各项管理流程、制度与标准并组织实施；
3、遵守公司及机构各项规章制度和操作规范，监管长者生活护理、个人卫生、日常生活及长者评估工作的执行情况并落实检查，保证工作高质量开展；
4、负责机构内护理服务质量管理工作，负责机构内安全风险管理工作，严格执行护理操作规范；
5、组织开展应急预案演练；
6、负责与家属长者良好沟通；
7、负责进行部门建设、护理管理、医疗康复管理、员工管理以及现场服务等工作；
8、负责对外医疗资源的衔接，包括但不限于资源拓展、绿通签署、医疗服务引入及维护。
任职要求
1、本科及以上学历，护理学相关专业；持有主管护士资格证，具备5-10年一线医护经验，其中至少2年以上的团队管理经验；
2、熟悉养老行业的相关政策法规，具备老年人常见病预防知识、病理、药理知识。
3、薪资8K—15K。缴纳五险一金。