岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作高效有序； 2. 组织与协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3. 管理公司行政事务，包括但不限于物资采购、人事招聘、商务接待、设备维护及办公环境优化； 4. 协助制定和优化办公室管理制度，提升工作效率； 5. 处理外部关系，与政府有关部门及供应商和服务提供商保持良好沟通。
6.负责公司申报 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效推进多项任务； 2. 优秀的沟通技巧，能够建立和维护良好的内外部关系； 3. 熟悉办公室管理流程，具有较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；能会运用线上数字化平台（如钉钉等）。 5. 良好的服务意识，能够以客户为中心，提升员工满意度。