一、岗位职责概览：
1. ✨负责招聘全流程，从计划制定到面试安排，助力公司汇聚优秀人才！
2. 📚策划并执行年度培训计划，提升团队能力，打造学习型组织！
3. �人事关系管理：入离职手续办理、档案保存、考勤记录等，确保合规有序！
4. 💸员工福利管理：社保、公积金的增减及缴费处理，保障员工权益！
5. 📈绩效考核、企业文化建设与管理，推动企业持续发展！
6. 🛒办公物资采购与库存控制，保障日常运营需求！
7. 🏆会议与接待：来访客户接待、会场布置、酒店预订等，展现公司专业形象！
8. 📦项目申报：负责科技类、工信类、知识产权类及体系认证类项目的申报工作！
二、任职要求：
1. 人力资源、工商管理、企业管理专业本科背景者优先考虑；
2. 能够独立开展“岗位职责概览”中列出的1-8条工作事项；
3. 精通Excel及Word、PPT等日常办公软件，特别是Excel函数应用；
4. 具备图片和视频编辑技能，能维护微信公众号等平台；
5. 熟悉科技类、工信类、知识产权类以及体系认证类项目的申报流程；
6. 拥有出色的文案编辑能力，能撰写高质量的宣传材料和报告。