1.全面统筹 CAAC 无人机执照、人社相关资格证书培训业务的整体规划与落地，包括课程体系搭建、教学大纲制定、培训流程优化，确保培训内容贴合行业标准与政策要求，保障培训质量合规可控。
2.负责培训团队的搭建、管理与赋能，包括讲师招聘、培养、绩效考核，带领团队完成教学任务与业务指标；同时拓展政企单位、职业技术学校、省级协会等客户渠道，推进合作洽谈、合同签订及后续关系维护，挖掘潜在业务需求。
3.对接 CAAC、人社部门等相关监管机构，负责培训政策解读，及时调整培训方案以适配政策变化；统筹培训物资采购、场地安排、学员管理等后勤保障工作，提升学员培训体验。
任职要求
1.大专及以上学历，航空航天、职业教育等相关专业优先，3 年以上无人机培训行业团队管理经验，熟悉培训部门从课程研发到客户服务的全流程运营。
2.精通 CAAC 无人机执照（如视距内 / 超视距驾驶员执照）、人社相关技能资格证书的培训体系与考核标准，具备独立完成课程设计、教学计划制定、资质申报的实操经验。
3.拥有丰富的政企单位、职业技术学校、省级行业协会等核心客户资源，擅长渠道拓展、商务谈判与长期关系维护，过往有成功达成培训合作项目的案例。
4.具备较强的统筹规划、团队协作与跨部门沟通协调能力，能有效整合内部资源推动业务落地，带领团队高效完成培训目标与销售指标。
5.熟悉无人机培训行业相关政策法规，具备敏锐的行业洞察力与风险预判能力，能及时应对政策变化与市场竞争带来的挑战。
6.持有 CAAC 无人机高级别执照或相关行业权威认证证书者优先，具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强。