岗位职责:
1. 国际商务战略规划：牵头制定科创中心国际商务合作战略，聚焦全球顶尖院士团队、科研机构及产业链企业，挖掘技术转化、联合研发、项目落地等合作机会，输出可落地的国际商务合作方案，支撑中心科创业务全球化布局。
2. 国际资源对接与合作落地：主导国际院士团队、海外高校（如MIT、斯坦福）、跨国企业（如科技/制造领域头部企业）的商务对接，负责合作谈判、协议合作商务条款起草与签署，推动前沿技术（如新能源、新材料、新能源汽车、智能制造、人工智能、网络数据安全等方向）的跨国转化与项目合作。
3. 技术商业化运营：结合中心科创项目（如实验室成果、专利技术），设计商业化路径（技术授权、联合开发、孵化合资企业等），对接国内外投资机构、产业资本，推动技术成果从“科研端”走向“市场端”，实现商业价值变现。
4. 政企关系与品牌建设：维护与国内外政府部门、行业协会、产业园区的商务关系，争取政策支持（如科创补贴、项目资质）；参与国际行业峰会、技术论坛，推广中心科创品牌，提升国际影响力。
5. 商务团队管理与风险把控：组建并带领国际商务团队（含商务对接、谈判、运营人才），制定团队目标与培养计划；建立商务合作风险管控机制，针对国际合规（如进出口政策、知识产权保护）、合作履约、市场波动等风险制定应对策略。
任职要求:
（一）基本要求
1. 学历背景：硕士及以上学历，国际贸易、工商管理、技术经济及管理、理工科相关专业优先（具备技术+商务复合背景者优先）。
2. 工作经验：8年及以上国际商务、技术转化或科创项目商务运营经验，其中至少3年团队管理经验；有国际院士团队对接、海外科研机构合作、跨国科技企业商务合作经历者优先（如新材料、新能源、电力、新能源汽车、智能制造、网络数据安全、人工智能方向）
3. 语言能力：精通英语，听说读写流利，可独立完成国际商务谈判、英文合同起草、海外团队沟通（具备第二外语能力者优先）。
4. 资格证书：持有CFA（特许金融分析师）、PMP（项目管理专业人士）、国际贸易单证员等相关证书者优先。
（二）核心能力要求
1. 国际商务操盘能力：熟悉国际技术合作、跨境项目落地流程，掌握国际贸易规则、知识产权保护政策（如国际专利申请、技术授权协议），能独立推动跨国商务合作从对接至落地全流程。
2. 技术商业转化能力：具备理工科基础，能快速理解前沿技术（如基因编辑、新型储能、大模型应用）的核心价值，精准匹配市场需求，设计可行的商业化路径，平衡技术研发与商业收益。
3. 跨文化沟通与谈判能力：了解不同国家商业文化（如欧美、日韩），具备优秀的跨文化沟通技巧，能与国际院士、海外企业高管高效对接；擅长商务谈判，可在复杂合作中争取核心权益，推动协议达成。
4. 资源整合与战略思维：具备广泛的国际科创资源（科研机构、企业、投资机构）网络，能快速整合资源支撑项目需求；同时具备行业洞察力，能结合全球技术趋势、政策导向（如“双碳”、数字经济）制定商务战略。
5. 领导力与抗压能力：具备强目标感与团队管理能力，能激发团队积极性，带领团队突破国际商务合作难点；适应快节奏、多任务的科创环境，可承受跨国项目攻坚期的高压工作，具备解决突发问题（如合作方需求变更、政策变动）的应变能力。
薪酬福利:
1. 薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬（含基本工资+绩效+项目提成）具体面议；核心骨干可享受股权激励。
2. 福利保障：五险一金、与岗位匹配相关福利。
3. 发展机会：对接国际院士及全球顶尖科创资源，参与跨国前沿项目；提供清晰的职业晋升路径（如向科创中心副主任、海外分中心负责人发展），支持海外培训（如国际行业峰会、商学院课程）与学历提升。
4. 工作环境：国际化、创新型工作氛围，配备独立办公空间与跨国协作平台，提供与全球顶尖人才共事的机会，支持参与国际行业交流与品牌露出