【岗位职责】
1、战略规划：分析美国达人市场趋势，制定商务战略，明确重点领域与增长路径；
2、目标落地：拆解年度目标，制定执行计划与预算，定期向管理层汇报战略执行情况；​
3、资源拓展：开发高价值 KOL 资源，覆盖全领域，建立独家资源库，提升市场话语权；​
4、关系管理：维护 KOL 合作关系，定制分级合作策略，优化合作 ROI，推动长期合作；​
5、团队建设：组建、培训和管理商务团队，制定考核标准，打造高绩效团队；​
6、协同增效：与多部门协作定制营销方案，监控活动效果，通过数据分析优化策略，赋能品牌增长。
【任职要求​】
1、5年以上商务工作经验，3 年以上团队管理经验；
2、了解北美主流社交媒体平台、美国本土文化​；​
3、精通商务谈判技巧，擅长资源整合，具备优秀的项目统筹与风险把控能力；
4、具有一定的数据分析能力；
5、具备强烈的责任心、创新精神与团队领导力，能够承受高压力工作环境，适应快速变化的市场需求；
6、具备英语口语与书面表达能力优先考虑。