主要职责 1. 技术管理体系建设： 建立健全项目部的技术质量管理体系，制定并落实各项技术管理制度。 2. 图纸与方案管理： · 负责组织图纸会审、深化设计和技术核定工作。 · 主持编制施工组织设计、重大专项施工方案（如高支模、深基坑、大型吊装等），并负责报审、交底和实施监督。 3. 现场技术指导： · 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中的关键技术问题。 · 负责技术复核工作，如工程定位、轴线、标高的复核。 4. 质量与资料控制： · 对工程质量进行全过程管控，参与质量检查、验收和事故调查处理。 · 负责工程技术资料的收集、整理、归档和移交工作，确保资料的真实性、完整性和及时性。 5. 变更与成本控制： · 参与设计变更、工程洽商的评审与管理，办理相关技术签证。 · 从技术角度优化方案，提出合理化建议，为项目降本增效。 6. 团队建设与培训： · 领导和管理技术部门团队，对项目部技术人员和施工班组进行技术培训与交底。 7. 沟通协调： · 与业主、设计、监理、勘察等单位保持良好沟通，协调解决技术接口问题。 8. 新技术推广： 关注行业动态，积极推广和应用“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备）。 三、 任职要求 1. 基本要求： · 年龄：30-50岁之间； · 学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业； · 职称：持有中级及以上工程师职称（高级工程师优先）。 2. 经验要求：
具备独立制作技术标书的能力。 · 具有5年以上土建项目施工现场技术管理经验，至少独立担任过2个以上大中型项目（10万平米或合同额2亿以上）的技术负责人职务。 · 具备完整的公建项目（如商业综合体、医院、学校、厂房）或高端住宅项目经验者优先。 · 熟悉项目从开工到竣工备案的全过程技术管理流程。 3. 技能要求： · 精通规范： 熟练掌握国家及地方现行的建筑设计、施工规范、标准和法规。 · 方案能力强： 能独立编制大型、复杂的施工组织设计和专项方案，计算准确，思路清晰。 · 软件熟练： 熟练使用AutoCAD、Office办公软件，熟悉BIM技术者优先。 · 解决能力： 具备出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 · 管理能力： 具备良好的团队管理、沟通协调和抗压能力。