一、核心岗位职责
1. 日程与事务统筹：精准规划总经理日常行程，协调会议、商务活动及差旅安排，确保事务推进高效有序；负责总经理办公室文件收发、登记、归档及重要资料保管，做好公文流转与催办。
2. 会议与沟通支持：组织筹备总经理主持的各类会议，完成会前资料准备、会中记录纪要、会后决议跟进与反馈；搭建总经理与各部门的沟通桥梁，传达指示并反馈部门工作进展与需求。
3. 决策辅助支撑：收集行业动态、市场信息及竞争对手情况，开展调研分析并形成报告，为总经理战略决策提供数据支持；协助起草公司战略规划、年度总结、会议讲话稿等重要公文。
4. 内外协调对接：协调跨部门工作协作，化解部门间矛盾，推动重点项目落地；负责重要客户、合作伙伴及政府机构的接待与对接，协助总经理参与商务谈判并跟进后续事宜。
5. 临时任务执行：完成总经理交办的其他临时性工作，包括紧急事务处理、专项调研、跨部门项目统筹等，确保指令落实到位。
二、任职资格要求
1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、经济学、中文、新闻学等相关专业优先；985/211院校或MBA学历者优先考虑。
2. 工作经验：3-5年以上总经理助理、高管秘书或中高层管理辅助岗位经验，大型企业任职经历者优先；熟悉行业运营逻辑与企业管理流程者加分。
薪酬等其他
三、薪酬等其他