一、门店运营管理：
1.全面负责门店的日常开门、打烊、排班、收货、陈列、库存管理等流程。
2.确保门店环境整洁、卫生标准严格符合公司及食品安全要求。
3.监督水果的收货、质检、储存、加工（如切盘、包装）和丢弃流程，最大限度降低损耗。
二、销售与业绩达成：
1.执行公司的销售策略，带领团队努力完成或超越门店的销售及利润指标。
2.分析销售数据，根据库存和季节变化，及时调整商品陈列和促销策略。
3.熟悉各类水果的特性、产地和卖点，能对员工进行培训并向顾客专业推荐。
4.客户服务：处理客户咨询、投诉和建议，提升顾客购物体验，建立良好的客户关系。维护老客户，并通过优质服务发展新会员，提升客户复购率。
管理门店社群（如微信群），进行线上互动和营销，增强客户粘性。
三、团队建设与管理：
1.负责店员的招聘、培训、工作安排、绩效考核和日常管理。
2.营造积极、团结、高效的工作氛围，激发员工的工作热情和潜力。
3.做好上传下达，确保公司政策和文化在门店有效落地。
四、商品与采购协同：
1.根据销售情况，及时向采购/配送中心提交要货计划，保持合理库存。
2.及时向总部反馈市场信息、顾客需求及竞争对手动态。
五、任职资格要求：
1.经验：
3年以上零售行业工作经验，至少1年以上水果生鲜、超市或快消品门店管理经验者优先。
2.有成功的团队管理和销售业绩提升经验。
3.能力与技能：
精通运营： 熟悉门店各项运营流程，对控制损耗、提升人效有实际方法。
2.销售高手： 具备强烈的商业意识和销售技巧，对数据敏感，善于分析总结。
3.领导力： 具备良好的团队领导、沟通协调和激励能力，有责任心，能承受工作压力。
4.服务意识： 热爱服务行业，性格开朗，有耐心，善于与顾客沟通。
5.身体素质： 身体健康，能适应早出晚归（如早起收货）和体力工作要求。
6.学历：高中及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
《有意向合伙创业者》优先。