1、性格开朗，具备较强的沟通能力和亲和力，反应灵敏。
2、人品道德良好，职业素养较高，三观端正，认可企业价值观。
3、一年以上美容院店长管理能力和工作经验，业绩水平较强，有目标、有计划、有思路、有结果的开展美容院的工作。
4、统筹规划能力较强，擅长美容院管理，擅长团队管理，具备独挡一面能力，以及独立解决问题能力。
5、具备高度敬业精神和责任意识，服从性和执行力较强，能够带领团队按时完成美容院绩效目标。紧密配合上级领导完成各项任务。
岗位职责:
1、能独立带动团队，熟悉并能很好的执行工作流程，设计项目，做好客户客情和带动团队积极性等，能够如期开展美容院日常性和周期性工作。
2、制定每月分店工作计划，管理店内职工，跟进员工完成目标，辅导美容师的技术和销售能力。
3、定期培训员工专业技能，提高服务素质，合理运作好分店。
〖工资标准〗：保底 8000 -2万元
1、底薪+业绩提成+分红+奖金；
2、关爱您的生活：提供免费住宿；
3、关爱您的身体：公司免费产品福利；
4、关爱您的家人：服务满半年家人每季度可享受600元孝亲养老金；
5、超乎寻常的爱：春节可享受10个工作日的带薪春节假 ；
6、最丰厚的回馈：每年2次免费国内游；超额完成目标任务，送家人免费游名额。
7、购买社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)、人身意外险；