1、对所管理的渠道有资深优化经验，有自身投放方法论
2、对部门在投项目进展、人力情况、项目kpi进行良好把控，合理安排项目人员及工作分配
3、具备优秀的沟通能力，与客沟通顺畅，与内部配合同事顺畅沟通
4、合理评估组员的能力不足点，对组员进行指导，协助组员提升
5、解决各类项目中突发问题，并能生成可复用经验，反哺部门
6、了解行业数据情况，平台玩法，以及新功能点
7、对项目进行有效复盘，持续优化所负责渠道SOP流程
8、重视团队士气与氛围，调整组员心态，对团队产生积极正向影响