岗位职责：
1. 负责焊接团队的日常管理与技术指导，确保焊接质量符合标准；
2. 制定和完善焊接工艺文件，优化焊接流程，提高生产效率和产品质量；
3. 监督焊接设备的维护保养，及时发现并解决生产过程中出现的问题；
4. 组织培训，提升团队成员的专业技能和工作能力；
5. 协调内外部资源，保证焊接项目的顺利进行和按时交付。
任职要求：
1. 具有丰富的焊接实践经验，熟悉多种焊接工艺和技术；
2. 具备较强的团队管理能力，能够指导和激励团队成员；
3. 良好的沟通协调能力，能够有效解决生产中的技术难题；
4. 责任心强，注重细节，能够在高压环境下保持工作质量；
5. 对焊接设备和材料有一定的了解，能够提出改进建议。