岗位职责:
1. 协助完成员工招聘、入职、培训等人事相关工作；
2. 维护人事档案资料，确保信息完整与规范；
3. 配合完成公司内部会议、活动及文化建设的支持工作；
4. 协调处理员工关系，提供日常人事支持；
5. 完成上级交办的其他人事相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识；
2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；
3. 工作认真细致，责任心强，能适应多任务并行处理；
4. 有较强的学习能力，能快速适应公司文化与工作节奏；
5. 有相关家装行业人事经验者优先。