入职时间：下学期（春节后）入职
工作性质：全职工作，成熟的教学体系，对应成熟的新人培养计划，当然毕业很重要所以论文答辩请假可以沟通协调。
（不招单实习的朋友，浪费彼此时间哈）
岗位职责:
1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题；
2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员；
3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作；
4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。
任职要求：
1.本科及以上学历（英语、教育类相关专业优先考虑）；
2.英语专业-专四，非英语专业-大学英语六级，或雅思6分及以上；
3.英语口语发音清晰标准；
4.热爱教育行业，喜欢孩子；
5.良好的团队合作及沟通协调能力。
【薪资构成】
试用期无责底薪3500-4500+课时费（试听课也发课时费）+奖金
享受社招转正进度！按社招培养进度培养，所以转正进度，开班带班节奏，转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄+续费奖金+奖金（综合薪资7-20K））都一样，不设限！
【福利待遇】
1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红
2.法定福利：社会保险、节假日福利、生日福利
3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游
4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等
【晋升发展】
教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人
优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；
友好轻松的工作环境和便携、繁华的地理位置。