——中国人寿养老&保险

一、客户资源支持
1.公司提供100%精准老客户名单，数据绝对精准，客户和公司粘性强，忠诚度和数据转化率高，名单资源充足。

2.丰富且高品质的客户服务、展业活动，专业团队策划，轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。

二、薪资待遇
1.薪资构成：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充。

2.工作时间：周一至周五8:30-10：00，剩余时间可自由安排，周未双休，执行法定节假日

3.保险福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

4.培训：针对新人设置专业＋实践的系统化培训，包含全产品线、服务、营销，理论与实践结合！丰富奖励机制，边学习边收获！细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。


【任职资格】
1、大专以上学历，20-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先（特别优秀可放宽）
2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力

【业务范围】
1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）
2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制
3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等） ；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）