【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度
2、负责门店管理制度的监督与执行
3、负责门店员工的招聘及培养
4、处理日常营运中遇到的各种问题，如客诉等
5、完成公司领导交办的其他任务

【任职要求】
1、年龄28-37周岁，热爱餐饮行业
2、五官端正，工作认真负责热情，有良好的服务意识
3、具备较强的抗压能力，有较餐饮管理能力

【福利待遇】

- 包吃包住

- 连续工作满一年每月100-800元年薪奖金奖励

- 有竞争力的薪酬（底薪+提成+全勤奖+节日福利+年终奖）

- 清晰的晋升通道（员工→店长助理→店长）

- 交社会保险

- 生日带薪假期

- 探亲路费补贴

- 年度优秀员工奖励父母孝心补贴