【岗位职责】1.负责劳务派遣项目的全流程管理，包括项目对接、需求分析、方案制定及落地执行。2.维护与合作企业的良好关系，及时响应客户需求，解决项目合作中的各类问题。3.管理项目团队，协调内部资源（如招聘、培训、薪酬等模块），确保项目高效推进。4.监控项目运营数据（如人员到岗率、员工稳定性、客户满意度等），定期生成项目报告并优化运营策略。5.了解劳务派遣相关法律法规，确保项目操作合规，规避用工风险。【任职要求】1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.具有2年以上劳务派遣、劳务外包等人力资源服务或项目管理相关经验，熟悉人力资源业务流程及政策法规。3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。4.责任心强，具备良好的客户服务意识和职业素养，有较强的风险防控意识。5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。