【岗位职责】
1.负责项目全流程管理。对所管辖或者新接洽的项目进行全流程管理，包括项目对接、需求分析、方案制定及落地执行。
2.负责业务外联。维护与合作企业的良好关系，及时响应客户需求，解决项目合作中的各类问题。
3.配合法务、财务风险的评估跟进。熟悉劳务派遣相关法律法规，确保项目操作合规，规避用工风险。
4.负责公司内外沟通衔接。管理项目团队，协调内部资源（如招聘、培训、薪酬等模块），确保项目高效推进。
5.负责项目的过程性运营把控。监控项目运营数据（如人员、员工稳定性、客户满意度等），不断优化运营策略。
【任职要求】
1.具有5年以上人力资源服务或项目管理相关经验，熟悉人力资源业务流程及政策法规。
2.优先考虑在劳务企业工作人员。
3.工作非坐班性质，需要外出进行跟进管理和沟通。
4.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
5.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。
6.责任心强，具备良好的客户服务意识和职业素养，有较强的风险防控意识。
7.熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel操作，熟练使用企业微信、飞书或钉钉等内部协同工具，具备基础的数据统计与分析能力。