1、合作渠道建设：深入挖掘并拓展职业教育领域的合作伙伴，按公司计划和渠道管理办法完成渠道建设；
2、合作渠道管理：业务数据每日盘点，统计上报；
3、渠道维护：了解合作渠道的需求与问题，提出优化建议，提升合作紧密度与成效；
4、渠道考核：结合公司业务目标与市场动态，按渠道管理规定定时定量考核；确保完成既定的招生、推广等业务指标；
5、数据分析与优化：收集、整理并分析渠道相关数据，如合作渠道数量、生源转化量、合作收益等；依据数据分析结果，识别渠道运营中的问题与机会，针对性调整渠道策略与合作重点。
任职要求：
1、大专及以上学历，3 年以上职业教育行业渠道管理或市场拓展经验，熟悉职业教育市场运作模式；
2、熟悉新疆市场，拥有一定的B端渠道资源；
3、具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力，能有效推动合作达成；
4、工作积极主动，有强烈的责任心与目标感，具备良好的团队合作精神；能适应短期出差，抗压能力强。