岗位职责：

1.制定大区高质量渠道发展规划，推动渠道高标准建设，建立考评机制，优化渠道结构；

2.提升区域渠道管理制度流程标准化、规范化，推动区域经销商队伍及能力建设，对接支持区域渠道建设；

3.推动区域渠道穿透式管理，建立审计、督察、风险预警及防范制度，精准管控区域跨单位经销商，优化经销范围。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2.渠道管理工作经验5年及以上，对营销系统的渠道管理有有带队伍的经验，具有较强的组织、协调和沟通能力；

3.文案撰写能力较强，具有较强的学习和创新能力，适应驻外工作环境。