工作职责：

1、负责公司后勤（涉及考勤统计、办公用品采购、发放、员工食宿管理等）、车辆管理、办公区域环境卫生，确保公司行政工作有效开展。

2、负责文字处理（包括草拟稿件、录入文字等）、文件管理等。

3、文件管理涉及档案收集、公文收发等；客户接待负责接听电话、接待来访等；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉房地产人力资源招聘、薪资、绩效考核的规定和流程。

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，积极乐观，较强的责任感与敬业精神。

3、熟练掌握办公室办公软件。

4、有驾驶经验优先考虑。

5、面试需自带简历。