岗位职责：

1.护理质量管控：制定护理相关制度标准，组织质量自查，开展护理技能培训考核。

2.安全风险防控：建立风险排查及隐患整改机制，防范照护不良事件，统筹消防、感染防控。

3.护理团队管理：负责人力排班、绩效考核，组织培训，建立护理分级晋级制度，稳定团队。

4.健康康养协作：推进健康档案管理，协调制定康复护理方案，落实健康宣教与膳食指导。

5.沟通与服务优化：对接家属反馈需求，参与满意度调查，推动服务持续改进。

6. 环境后勤管理：监督保洁、垃圾分类工作，规范清洁消毒流程，统筹后勤设备管理。

任职要求：

1. 大专及以上学历，具备护士或护师资格；
2. 三年以上养老机构或医疗护理工作经验；
3. 熟悉老年人照护标准、风险防控、交接班、健康档案等管理流程；
4. 具有较强的组织协调与应急处置能力；
5. 品行端正，具备良好的沟通能力和团队领导能力。

6. 无纹身、无犯罪记录，无吸烟酗酒等不良嗜好。