负责基础人事工作，包括员工入离转调手续办理、档案管理、考勤统计等。
1、协助完成招聘环节中的渠道发布、简历筛选、面试安排与沟通。
2、负责日常行政事务，包括办公环境维护、用品采购与管理、会议支持等。
3、协助组织员工活动，参与企业文化建设，营造良好办公氛围。
4、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
职位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作细致、主动，责任心强，具备一定的多任务处理能力。