1.负责团队日常销售活动，包括客户开发，维护及拓展。
2.制定每月销售目标。
3.管理销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。
4.提供客户反馈给相关部门，以改进产品和服务。
5.管理团队成员，进行团队建设活动，提升团队凝聚力和销售业绩。
任职要求：
1.年龄30-55岁之间。
2.有一定的销售经验，有带过团队经验优先。
3.时间自由，一部手机就可以操作，可全职可兼职。