岗位职责:

1、负责招聘工作，对接业务部门的招聘需求并分析，进行简历甄别、筛选、面试邀约和跟进工作；

2、根据公司的业务需要，制定并执行招聘计划， 完成招聘任务；

3、对招聘效果进行分析，对招聘渠道的开发、维护、 拓展，确保招聘渠道能满足公司的招聘要求。

4、有线下连锁餐饮门店、或食品快消品行业优先录用。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、1--3年及以上招聘工作经验，猎头/资深招聘专员背景优先；

3、执行力高，有较的抗压能力。 (单休，介意勿扰)