1.营销流程管理BP：【岗位职责】：主导LTC全流程优化，衔接大客户开发至回款闭环，将销售预测、客户分级等内控点嵌入CRM并实现自动化预警，协同产品经理传递市场需求至IPD，赋能销售团队并封装可复用的营销流程包。【任职要求】：本科以上，营销、化工、管理类专业优先；精通BPMN与CRM；5年以上经验，需具备大客户管理、流程优化或产品管理复合背景；具备客户洞察、商务谈判与跨部门推动力。

2.集成生产供应链流程管理BP：【岗位职责】：建立集团级S&OP协同流程，优化订单到交付履约链路，构建供应链绩效监控体系（如OTD、ITO），推动MES/WMS等系统与ERP集成，沉淀可复制的供应链解决方案。【任职要求】：本科以上，供应链、工业工程等相关专业；精通SCOR模型及S&OP/MRP等方法；5年以上供应链或精益改善经验，具有流程行业背景优先；具备系统思维、数据分析和多线程协同能力。

3.采购流程管理BP：【岗位职责】：设计全品类端到端采购流程，强化供应商管理与内控系统化，建立战略采购品类流程以优化TCO，推动采购数字化转型与合规文化建设。【任职要求】：本科以上，采购、法律、化工等专业；熟悉招投标法、成本分析与供应商管理；5年以上采购经验，具有战略采购或研发采购经验优先；具备商业洞察、谈判技巧与合规风控意识。

4.内控与数据治理BP：【岗位职责】：将财务、合规等控制点嵌入IPD/LTC/ISC等核心流程，推动系统固化与硬性约束，建立数据监控模型与预警看板，实现制度流程化与自动化，保障合规数据治理。【任职要求】：本科以上，审计、信息管理、财务等专业；具备系统性思维与制度转规则能力；3年以上内控或数据治理经验，曾深度参与系统实施项目；熟悉COSO框架并具备基础数据分析能力。

5.流程数字化BP：【岗位职责】：将业务流程转化为BPM/RPA/低代码等数字化方案，主导系统实施与集成，运用流程挖掘技术发现瓶颈，推广数字化工具并探索AI等新技术的应用。【任职要求】：本科以上，计算机、信息管理等相关专业；掌握BPMN 2.0与低代码/RPA平台；3年以上流程数字化或系统实施经验；具备逻辑思维、技术转化与产品化能力。