【企业简介】
一家深耕金融领域的国有重点企业，在行业内拥有稳定的市场地位与良好的品牌口碑。现面向 2026 届优秀硕士毕业生开启人才储备计划，旨在选拔兼具专业素养与发展潜力的青年人才，通过系统化培养与多岗位实践，打造未来金融领域核心骨干团队。
【招聘岗位方向】
本次储备人才将覆盖企业全业务链条，具体岗位方向如下，最终岗位分配将在面试后结合候选人能力、意向与企业需求沟通确定：
- 担保业务方向：参与企业担保项目尽调、方案设计、风险评估，协助推动担保业务落地，维护客户关系；
- 租赁业务方向：聚焦设备租赁、不动产租赁等业务，负责项目开发、客户对接、租赁方案制定与合同执行；
- 融资业务方向：对接企业融资需求，设计融资方案，协调金融机构资源，保障融资流程顺畅。
- 负责金融业务全流程风险管控，包括风险识别、风险建模、风险预警体系搭建，参与风控政策制定与优化，对项目风险进行量化评估与把控，防范信用风险、市场风险等。
- 人力资源方向：参与招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块工作，协助搭建人才发展体系，支撑企业人才梯队建设；
- 法务合规方向：负责企业合同审查、合规管理、法律风险防范，处理法律纠纷，参与金融监管政策解读与内部合规培训。
【任职要求】
- 学历背景：2026 届毕业 985、211 院校硕士研究生；
- 能力素质：具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力与学习能力，对金融行业有浓厚兴趣，有相关实习经历（如金融机构、国企、会计师事务所等）者优先；
- 职业素养：诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，认同国有企业价值观，愿意长期在金融领域发展。