岗位职责：
1、管理小组整体销售目标及过程目标达成；
2、负责客户的沟通谈判，销售转化；
3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有团队管理经验优先，带过销售团队，有清晰的团队管理思路和实践。
3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。
5、年龄20-35岁；