工作内容：
1、负责区域内店铺招聘、培训员工、储备人才
2、负责区域多店的运营管理，达成月度、季度、年度业绩目标
3、负责店铺的陈列、布局和摆设
4、负责门店店长会议主持和召开，带教店长日常工作
5、根据公司整体战略，负责所辖区域活动营销
6、做好公司和区域终端店铺人员的纽带