岗位职责：
1、负责园林店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、制定并执行销售计划，监控销售表现，达成业绩目标；
3、领导团队，包括员工培训、绩效评估及团队建设；
4、处理顾客反馈与投诉，维护餐厅的良好形象与声誉；
任职要求：
1、必须有连锁及火锅店长餐饮经验，管理面积1000平以上。
2、具备优秀的领导能力和团队管理经验；
3、熟悉餐饮行业运营流程，有强烈的责任心和服务意识；
4、出色的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系；
5、良好的数据分析能力；
6、能够在快节奏环境中工作，具备解决问题的能力。