1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标；
2、管理客户关系，拓展新市场，提高客户满意度和忠诚度；
3、监督销售流程，确保销售活动符合公司政策及市场标准；
4、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供有效建议；
5、培训与激励团队成员，提升团队整体销售能力和业绩。 履职要求：1、具备丰富的销售管理经验，熟悉行业特点和销售流程；
2、拥有出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系；
3、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；
4、分析能力强，对市场和客户需求有敏锐的洞察力；
5、拥有良好的职业道德，能够在压力下保持积极的工作态度。大专以上学历。