岗位职责​

1.全面负责公司日常运营管理工作。制定并实施公司年度经营计划，确保公司经营目标的达成，推动公司民用无人驾驶航空器操控员培训业务的稳步开展。

2.搭建和优化公司组织架构与运营体系。明确各部门职能与工作流程，提升公司整体运营效率，保障培训教学、学员管理、市场推广等各项工作有序推进。

3.负责团队建设与管理。包括招聘、培训、考核员工等，打造一支高素质、高效率的专业团队，激发员工工作积极性与创造力，提升团队整体业务水平，确保培训质量和考试合格率。​

4.制定公司整体招生计划和招生策略。根据行业内民用无人驾驶航空器操控人员的业务需求，挖掘潜在客户，制定公司的招生计划和范围，提高市场生源的占有率。

5.监控公司财务状况。合理控制成本支出，确保公司财务状况健康稳定，制定财务预算并监督执行，提高公司经济效益。​

6.关注民用无人驾驶航空器行业政策动态与市场趋势。及时调整公司经营策略，保障公司在行业内的竞争力，推动公司业务创新与发展。

7.处理公司日常运营中出现的各类问题。协调内外部资源，保障公司运营的顺畅，如处理学员合理诉求、协调与行业监管部门的关系等。​

8、 做好公司宣传工作，提升公司品牌知名度与市场占有率。

岗位要求​

1.学历与专业：具备专科及以上学历，民用航空、无人驾驶航空器、航空工程、企业管理等相关专业优先，熟悉民用无人驾驶航空器行业相关知识与政策法规。

2.工作经验：拥有3年及以上企业管理相关工作经验，有教育培训行业管理经验，具备航空职业技能及管理经验者优先。​

3.能力要求：具备领导管理能力、组织协调能力与决策能力，能够有效带领团队开展工作；拥有较强的市场开拓能力与行业洞察力，能够准确把握市场动态与发展趋势；具备良好的沟通表达能力与人际交往能力；能够有效协调内外部关系，维护公司良好形象；能够适应一定的工作压力，具备较强的应变能力与解决问题的能力；熟练掌握办公软件，具备一定的财务知识与数据分析能力。​

4.职业素养：具有强烈的责任心与事业心，工作积极主动，勇于担当；具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，遵纪守法。

福利待遇​

1.薪资待遇：月薪6000元-12000元，缴纳五险、设置全勤奖励、餐补、绩效奖励等，具体薪资根据个人学历、工作经验、能力水平等因素综合评定；公司将根据工作表现与公司经营业绩，定期进行薪资调整。

2.工作时间：公司实行每周单休制度、享受国家法定节假日休息。

3.福利：公司为员工提供员工宿舍。

4.试用期：三个月。​