任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理或医药相关专业优先。
2. 具备3年以上培训管理经验，有医药流通/零售行业经验者优先。
3. 精通培训全流程管理，能独立完成课程设计、讲师管理与效果评估。
4. 具备优秀的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力，能推动复杂培训项目落地。
5. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，掌握至少1种培训评估工具（如柯氏四级评估法）。
6. 对医药行业合规要求有基础认知，能确保培训内容符合行业监管标准。