1.战略规划：负责制定公司的业务发展计划和战略，确保业务目标与公司整体目标一致。
2.市场分析：深入进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司的业务决策提供数据支持。
3.业务拓展：积极寻找并开拓新的业务机会，扩大公司的市场份额和业务范围。
4.团队管理：领导和管理业务团队，确保团队成员的工作效率和目标达成，促进团队内部的沟通和协作。
5.客户关系维护：与客户保持良好关系，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度。
6.绩效管理：制定业务团队的绩效考核标准，对团队成员的工作表现进行评估和激励，提高团队的整体绩效。
7.风险控制：识别业务过程中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司的业务安全。