工作内容：
1. 负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
岗位要求
1. 2年以上门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3.能承受一定的工作压力。