岗位职责：
1. 全面履行综合管理部各项职能，组织落实各项工作；
2. 负责制定部门的年度工作计划、月度工作计划分解，并组织实施；
3. 组织修订公司制度；负责党建、群团工作；
4. 负责公司行政事务管理工作；
5. 负责公司印章证照管理、档案管理、合同归档、固定资产、后勤保障、车辆管理等；
6. 负责统筹监督子公司综合管理部工作。

岗位要求：
1. 年龄35岁（含）以下，本科及以上学历（具备较为丰富的工作经验或取得中级及以上职业资格证书或专业技术职称的，可放宽至大专学历，年龄条件可相应放宽）；
2. 工商管理、行政管理等相关专业；
3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力；
4. 有大型企业或党政事业单位同岗位工作经验，中共党员优先。