工作职责:
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、具备即时配送全局规划能力，针对所辖区域在总部大区策略基础上能输出个性化策略并推动落地;
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的配送质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理;
4、具备区域即时配送经营分析能力，不限于区域内骑手与物流薪酬绩效规划、骑手拉新召回活动设计等;
5、其他项目类事宜的运营;
任职要求:
1、年龄26-36岁，大专以上学历，2年以上外卖配送行业管理、运营工作经验;
2、较强的业务学习能力，逻辑清晰、条理性强，能够将数据与业务紧密结合，善于总结经验;
3、具备优秀的外卖配送规划、分析运营和管理能力;
4、具有良好的协调和沟通能力，能够有效调动总部和区域资源，推动方案顺利实施;
5、熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件;
6、性格乐观开朗，善于交流，吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境。
7.接受常驻异地办公