岗位职责:
1.负责公司招聘计划的实施，确保招聘任务的顺
畅和高效完成;
2.负责招聘渠道的开发和维护，包括但不限于招
聘网站、社交媒体、校园招聘等;
3.负责团队招聘任务的管理，包括邀约、到面、
入职，达成等;
4.负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策
提供数据支持;
5.负责与部门经理沟通，了解部门招聘任务，并
达成招聘任务。

任职要求:
1.大专及以上学历，带过招聘团队经验、带过销
售团队经验等优先考虑;
2.3年以上招聘经验，熟悉招聘流程和渠道，有
较强的招聘能力和团队管理能力;
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有
效沟通和协作;
4.具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够
根据数据做出决策;
5.具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适
应工作压力。