【工作内容】
- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度；
- 协助开展校园招聘、社会招聘等各类招聘活动；
- 维护和拓展人才库，定期更新候选人信息；
- 与用人部门沟通，了解岗位需求，提供招聘建议和支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。