岗位内容：
1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；
2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；
3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；
4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；
5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。
任职要求：
1. 45周岁以下（1979年8月14日后出生）；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.具有5年及以上中高端酒店全流程管理经验
在国际、国内四星级及以上（或相当于）中高端酒店担任副总经理及以上职务，且任职时间不少于3年
2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；
3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；
4. 有丰富的主导筹开酒店项目经验；
5. 具备良好的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力及团队合作意识。