职位描述：

1. 根据运营的战略目标与工作计划，带领团队完成公司下达的渠道开发指标任务；
2、制定相应的月度、季度、年度渠道拓展计划，并将渠道开发目标的合理分解；
3、对部门渠道开发指标的完成过程进行指导、监控和调整，并对其全面完成负责；
4、对优质项目制定渠道开发策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系；
5、组织和协调商务谈判及渠道合作的合同签订、关系维护等；
7、培训渠道开发人员，建设和管理高素质的渠道拓展团队；
8、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 大学本科以上学历，具有8年及以上销售管理岗位经验；

2. 具有100人以上的渠道拓展团队管理经验，具有较强的业务拓展和商务谈判能力；能接受长期、不定时出差；领导力强、抗压及受挫力强；

3. 有大公司背景，职业性及规范性良好；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度，

4. 具备深厚的客户资源，有能力开拓服务行业（商户）客户，能够快速打开行业市场；
5、具有丰富渠道拓展的经验和较好的行业基础者优先考虑；
职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、弹性工作
职位亮点：薪资非常可观（面议）、个人发展空间巨大

职位福利：

每年多次调薪、弹性工作、带团队、项目奖金

职位亮点：

无考勤要求，晋升空间大，收益报酬高

薪资：

高额底薪、绩效奖金、周奖金、月度奖金、业务提成，年度分红，综合月收入在2W以上。